"Tấm thế giới nhìn thấy Trung Quốc, tấm Trung Quốc nhìn thấy Lan Sơn." Ngành công nghiệp gỗ Lâm Nghi Lanshan của Sơn Đông bắt đầu từ cuối những năm 1980, sau hơn 30 năm phát triển, từ đầu, từ nhỏ đến lớn, dần phát triển thành cơ sở sản xuất và kinh doanh xuất khẩu ván ép nhân tạo lớn nhất cả nước, cơ sở sản xuất giấy veneer lớn nhất và lớn nhất cơ sở sản xuất máy móc gỗ.
Huyện Lanshan tập trung vào điểm yếu của chuỗi ngành gỗ và khó khăn của các điểm nghẽn doanh nghiệp, thiết lập cơ chế “lựa chọn hai chiều”, thu hút 101 bác sĩ từ các trường đại học và viện nghiên cứu khoa học, thu hút 97 nhân tài chủ chốt trên cấp tỉnh như Taishan những nhân tài đầu ngành, đồng thời xây dựng 97 nền tảng đổi mới khoa học và công nghệ trên cấp tỉnh.
ngành công nghiệp
■ Là cơ sở sản xuất, xuất khẩu và kinh doanh ván gỗ nổi tiếng toàn quốc, Hiệp hội Công nghiệp Lâm sản Quốc gia Trung Quốc đã trao giải "Thủ đô Hội đồng Trung Quốc", ngành gỗ quốc gia được trao giải "Thành phố Khoa học và Công nghệ Sinh thái Công nghiệp Gỗ Trung Quốc" và "Giải thưởng Thế giới". Hội nghị bảng gỗ" được tổ chức, có một khu trình diễn ngành lâm nghiệp quốc gia.
■ Đến nay, 102 doanh nghiệp ngành gỗ với giá trị sản lượng trên 100 triệu nhân dân tệ, 24 doanh nghiệp công nghệ cao và 5 doanh nghiệp lâm nghiệp trọng điểm đầu ngành trên cấp tỉnh đã được ươm tạo. Năm 2023, giá trị sản lượng của ngành gỗ là 34,76 tỷ nhân dân tệ, tăng 26,8% và hơn 600{11}} người được tuyển dụng.
Công việc tài năng
■ Triển khai hoạt động “100 bác sĩ vào Lan Sơn”, thiết lập cơ chế “tuyển chọn hai chiều”, thu hút bác sĩ các trường đại học, viện nghiên cứu về làm “phó chủ tịch khoa học công nghệ” tại các khu công nghiệp và doanh nghiệp trọng điểm, cùng thực hiện nghiên cứu công nghệ và thúc đẩy chuyển hóa thành tựu khoa học và công nghệ.
■ Đổi mới mô hình giới thiệu nhân tài “nhân tài hàng đầu + đội ngũ đổi mới + dự án chất lượng”, khuyến khích và hỗ trợ doanh nghiệp chủ động kết nối, trao đổi với các trường đại học và đội ngũ nhân tài sáng tạo, đồng thời hợp tác sâu rộng với 40 viện nghiên cứu của trường đại học như Học viện Lâm nghiệp Trung Quốc và Đại học Thanh Hoa.
■ Thành lập Ủy ban đặc biệt về ngành gỗ của Hiệp hội Nhân tài Lâm Nghi, tổ chức hơn 50 tiệm nhân tài ngành gỗ, thiết lập danh sách nhu cầu dịch vụ và xử lý các con số bán hàng đặc biệt.
Dịch vụ "một kèm một" dành riêng cho nhân tài
So với các thành phố hạng nhất như "Bắc Kinh, Thượng Hải, Quảng Châu và Thâm Quyến" và các khu vực tập trung ngành gỗ như huyện Shuyang ở tỉnh Giang Tô và huyện Nanxun ở Hồ Châu, tỉnh Chiết Giang, sức hút nhân tài của huyện Lanshan tương đối yếu. Tuy nhiên, Quận Lanshan có thể thu hút một số lượng lớn các chuyên gia ngành gỗ quốc gia và nhân tài cao cấp, đồng thời đạt được sự hòa nhập sâu sắc giữa nhân tài và ngành, điều này không thể tách rời khỏi chính sách nhân tài chi tiết và ấm áp.
Trong những năm gần đây, huyện Lanshan đã kiên quyết thúc đẩy chiến lược “khu vực nhân tài mạnh” trong thời đại mới, tập trung vào ngành gỗ, Giới thiệu nền tảng đổi mới và khởi nghiệp “kế hoạch hỗ trợ”, nhân tài dẫn đầu “dự án dẫn đầu”, tài năng trẻ " dự án thu thập nhân tài", "dự án khuyến khích" nhân tài ở nước ngoài, "dự án xây dựng" doanh nghiệp dẫn đầu nhân tài, "kế hoạch thăng tiến" nhân tài có tay nghề cao, "kế hoạch hỗ trợ" dịch vụ tài chính và các chính sách hỗ trợ, phản ánh đầy đủ sự chân thành của Lanshan trong việc thu hút nhân tài và niềm tin vào bồi dưỡng và giữ chân nhân tài.
Bí thư Huyện ủy đích thân phụ trách, đôn đốc công tác liên lạc phục vụ các nhân tài ngành gỗ. 320 cán bộ, nhân tài đầu ngành đã liên hệ, phục vụ 67 nhân tài ngành gỗ và 457 doanh nghiệp ngành gỗ, trao hơn 1,{4}} quà tặng nhân tài trong dịp nghỉ lễ, tạo không khí sôi nổi để ngành gỗ thu hút nhân tài và trí tuệ và đẩy nhanh quá trình chuyển đổi và nâng cấp.
Quận Lanshan cũng thành lập Ủy ban đặc biệt ngành gỗ của Hiệp hội Nhân tài Lâm Nghi, mời 13 nhân tài cao cấp trong lĩnh vực vật liệu mới trong ngành gỗ và 46 doanh nghiệp ngành gỗ Jiagui tham gia, tổ chức hơn 50 buổi thảo luận về nhân tài ngành gỗ, thành lập danh sách các nhu cầu dịch vụ và bán hàng đặc biệt. Đường dây dịch vụ nhân tài mở và kênh dịch vụ nhân tài xanh để cung cấp dịch vụ "một-một" và "bảo mẫu" cho các nhân tài cấp cao trong ngành gỗ, bao gồm toàn bộ quá trình chuyển giao an sinh xã hội, tuyển sinh trẻ em, đánh giá chức danh nghề nghiệp, hành chính phê duyệt và các vấn đề khác. Đồng thời, "Thẻ kim cương Yimeng Huicai" được cấp cho 8 nhân tài cấp cao trong ngành gỗ với các dự án trọng điểm cấp tỉnh trở lên và "Thẻ vàng Yimeng Huicai" được cấp cho 318 người đoạt danh hiệu xuất sắc và những tài năng hàng đầu Yimeng , v.v. và 41 dịch vụ thuộc 34 hạng mục như an ninh y tế, khám sức khỏe, du lịch thể hình đã được ra mắt đã thực sự khiến các nhân tài cảm thấy an tâm, yên tâm và thoải mái khi làm việc cũng như khởi nghiệp tại Orchid.
Ngay cả trong trường hợp tài chính “quen với những ngày eo hẹp”, quận Lanshan vẫn trích ít nhất 20 triệu nhân dân tệ làm quỹ đặc biệt dành cho công tác nhân tài hàng năm và đã ban hành nhiều giải thưởng và trợ cấp trị giá 525 triệu nhân dân tệ trong 5 năm qua. mang lại lợi ích cho 1.091 doanh nghiệp và 2.586 nhân tài, thể hiện đầy đủ bản lĩnh của quận Lanshan trong việc thu hút nhân tài và trí tuệ. Để mở rộng các tài năng trẻ sang làm việc “LAN”, theo nguyên tắc “cao không thấp, khen thưởng không lặp”, từ tháng 1 đến tháng 8 năm nay, quận Lanshan đã ban hành trợ cấp cho 1.632 tài năng trẻ có bằng đại học trở lên. trên 24,792 triệu nhân dân tệ.
